Biuro Karier

Doradztwo indywidualne

 

Celem poradnictwa zawodowego realizowanego w Biurze Karier, jest pomoc studentom w znalezieniu własnego miejsca na rynku pracy. Może ono mieć formę bardzo prostą – np.: pomocy z zredagowaniu dokumentów aplikacyjnych, jak również bardziej złożoną, związaną z planowaniem ścieżki kariery, tj. określaniem preferencji zawodowych, zainteresowań, predyspozycji osobowościowych.

Spotkania z doradcą mają charakter indywidualnych rozmów diagnostyczno- doradczych.
Doradca zobowiązany jest do zachowania tajemnicy zawodowej – wyniki testów bez Państwa zgody nie mogą być udostępnione osobom trzecim.

 

W ramach doradztwa można korzystać z następujących testów:

• TEST MATRYC RAVENA
  Test ten diagnozuje tzw. inteligencję niewerbalną, niezależną od doświadczenia osoby badanej, jej wykształcenia, pochodzenia itp. Sprawdza on zdolności jednostki do logicznego myślenia. 

• KWESTIONARIUSZ OSOBOWOŚCI NEO-FFI
  Kwestionariusz do diagnozy cech osobowości, uwzględnionych
  w popularnym modelu pięcioczynnikowym, określanym jako model Wielkiej Piątki.

• KWESTIONARIUSZ TEMPERAMENTU PTS - Kwestionariusz służący diagnozie temperamentu. Opisuje Siłę procesu Pobudzenia, Siłę procesu hamowania oraz Ruchliwość procesów nerwowych.

• WIELOWYMIAROWY KWESTIONARIUSZ PREFERENCJI
  Kwestionariusz pozwalający na diagnozę preferencji w zakresie zainteresowań typami czynności oraz warunków pracy. Umożliwia on wygenerowanie listy preferowanych i odradzanych zawodów.

• POPULARNY KWESTIONARIUSZ INTELIGENCJI EMOCJONALNEJ
  Kwestionariusz oparty na koncepcji inteligencji emocjonalnej, zgodnie z którą inteligencja emocjonalna rozumiana jest jako zbiór różnych zdolności o charakterze poznawczym, dzięki którym człowiek wykorzystuje własne emocje przy rozwiązywaniu problemów nie tylko emocjonalnych.

• RYSUNKOWY TEST TWÓRCZEGO MYŚLENIA
  Test przeznaczony do określania poziomu predyspozycji twórczych, ma zastosowanie przy wyborze kandydatów do zawodów, w których predyspozycje twórcze są uznawane jako istotny warunek efektywności funkcjonowania w danym zwodzie.

• WSTĘPNA ORIENTACJA ZAWODOWA Komputerowy program pozwalający na szybką, a zarazem wieloaspektową ocenę preferencji ucznia, związanych z wyborem zawodu. Przy ocenie tej uwzględniane są zainteresowania, kompetencje społeczne i cechy temperamentu.
  WOZ przeznaczony jest dla uczniów gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych.