PUAP 50+. Jak wspierać zespoły międzypokoleniowe w organizacjach MŚP?

Witaj w Programie PUAP 50+

puap logo

Weź udział w projekcie, który odpowiada na wyzwania związane z zespołami międzypokoleniowymi w firmie!

Zatrudniasz osoby 50+? Masz problem z utrzymaniem i zarządzaniem wiedzy w swojej firmie? Twoi pracownicy w różnym wieku mają trudności z komunikowaniem się w organizacji?

Międzypokoleniowe zespoły wymagają zmian w podejściu do pracowników na różnym etapie zawodowym, mogą też generować sytuacje problemowe.

Jeżeli jesteś firmą sektora MŚP, która ma przed sobą ambitne cele biznesowe, plany rozwojowe i zatrudniasz zróżnicowane wiekowo zespoły pracowników, zapraszamy do Programu PUAP 50+.

Co zyskujesz?

  • audyt dotyczący wieku, z którego dowiesz się, jakie problemy występują i które z nich mają największy wpływ na twoją organizację;
  • konsultacje ekspertów z zakresu HR i zarządzania wiekiem, którzy pomogą ci rozwiązać najistotniejsze problemy;
  • cykl darmowych szkoleń, które przygotują ciebie lub wskazaną osobę do profesjonalnego i systemowego wspierania zespołów międzypokoleniowych i osób 50 +;
  • narzędzia pozwalające lepiej wykorzystać potencjał osób 50+ i zarządzać wiekiem w organizacji;
  • filmy edukacyjne dla wszystkich pracowników, dotyczące potencjału osób 50+;
  • podręcznik dla pracodawcy/firmy o tym, jak wdrażać zarządzaniem wiekiem;
  • materiały informacyjne na temat profilaktyki zdrowotnej osób 50+ przydatne również dla młodszych pracowników.

* MIĘDZYNARODOWE WSPARCIE * INNOWACJA * NOWATORSKIE ROZWIĄZANIA *

Uczestnicząc w Programie masz wpływ na to, jakie narzędzia zostaną wypracowane. Całość programu jest oparta na metodologii DESIGN THINKING, co oznacza, że pracując w programie dostarczamy sporą dawkę dobrej zabawy i nauki przez doświadczenie i eksperymenty.

Do Programu zapraszamy:

  • firmy z sektora MŚP;
  • organizacje zatrudniające zespoły międzypokoleniowe, w tym osoby po 50 roku życia;
  • pracowników zajmujących się rozwojem innych, zainteresowanych własnym rozwojem i podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji;
  • organizacje zainteresowane nowymi wyzwaniami i innowacjami w HR.

Dysponujemy tylko 12 miejscami, pracę projektową zaczynamy z firmami w październiku 2017. Szczegółowy plan działań dostępny jest osobom zainteresowanym Programem. Program jest dla uczestnika i firmy BEZPŁATNY.

Nie czekaj, nie zwlekaj, daj nam znać już dziś, że wchodzisz na pokład!

Program jest wspólnym przedsięwzięciem kilku organizacji – liderów w branży edukacji, szkoleń, studiów podyplomowych dla biznesu, konsultingu w obszarze rozwoju i zarządzania. Program jest realizowany w ramach międzynarodowego projektu innowacyjnego, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej.

fundusze europejskie wiedza edukacja rozwojeu flaga