Doradztwo zawodowe

Badając potrzeby pracodawców, nasza uczelnia stara się wyposażać absolwentów w potrzebne kompetencje, by jak najlepiej przygotować ich do startu na rynku pracy. Zdajemy sobie jednak sprawę, że sukces zawodowy zależy nie tylko od nabytej wiedzy i umiejętności. Składa się na niego także szereg innych czynników, jak chociażby osobiste predyspozycje i zdolności, determinacja w dążeniu do celu i zaangażowanie w pracę.

Często złe rozeznanie swoich możliwości i zainteresowań czy wybory dokonywane pod wpływem rodziny lub otoczenia, przekładają się na niefortunny start zawodowy, powodując frustrację i ciągłe poszukiwania.

Wiemy, że czas studiów jest czasem poszukiwań swojej drogi życiowe, staramy się więc pomagać w tym naszym studentom. Działa na naszej uczelni rozbudowany system doradztwa zawodowego.
Można skorzystać z niego w postaci:

• konsultacji indywidualnych (także w formie on-line), w trakcie których można uzyskać pomoc w zakresie diagnozy swoich zainteresowań i cech osobowości (czyli odpowiedzieć sobie na pytanie: czym chcę się zajmować? I czym mogę się zajmować?) oraz planowania swojej kariery zawodowej
• zajęć grupowych prowadzonych w formie warsztatów o różnej tematyce np. dotyczące planowania ścieżki kariery, kształtowania własnego wizerunku (zwłaszcza w kontekście rozmowy kwalifikacyjnej) oraz zagadnień związanych z funkcjonowaniem na rynku pracy w Unii Europejskiej

Do intensywnego rozwoju obszaru doradztwa zawodowego przyczynia się realizowany obecnie projekt rozwojowy uczelni „Kompetentnie ku przyszłości”. W ramach tego projektu będziemy w niedalekiej przyszłości wdrażać kolejne rozwiązania.

Oprócz klasycznego doradztwa, program kształcenia w WSE zawiera różne elementy pomagające studentom świadomie wybrać swoja ścieżkę zawodową:

• obowiązkowe zajęcia z zakresu przygotowywania aplikacji (cv, list motywacyjny), planowania ścieżki kariery, itp.
• organizowane są na uczelni spotkania z pracodawcami różnych branż, podczas których studenci mogą zapoznać się ze specyfiką i wymaganiami różnych stanowisk pracy
• studenci mają możliwość uczestniczyć w różnego rodzaju warsztatów związanych  np. z autoprezentacją, komunikacją międzykulturową
• odbywają się spotkania z przedstawicielami agencji doradztwa personalnego, dające studentom możliwość poznania specyfiki rekrutacji pracowników właśnie przez agencje