Psychologia menedżerska

Język

polski

Tryb

Stacjonarny
Niestacjonarny

psychosadafdfaf

 

Czy to prowadząc własną działalność, czy podejmując pracę w firmie – psychologia w biznesie to niezwykle użyteczny kierunek. Pozwala odkryć fakty, o których istnieniu mogliśmy nie wiedzieć. Zapoznaje z profesjonalistami, którzy są również rewelacyjnymi praktykami. Przez wszystkie lata studiów pozwala rozwinąć najpotrzebniejsze kompetencje, aby stać się świadomym i merytorycznym psychologiem biznesu. To droga dzięki której mamy okazję bywać na różnych wydarzeniach. Student tego kierunku ma możliwość uczestnictwa, oraz szansę organizowania własnych inicjatyw. Wyższa Szkoła Europejska jest uczelnią otwartą na liczne talenty swoich studentów pozwalając je prezentować poprzez wykazanie się na różnych płaszczyznach.

 

Wypowiedź specjalisty:

Pająk Joanna12

Na specjalizacji "Psychologia menedżerska" doskonale odnajdą się osoby, które planują lub rozwijają karierę w dużych organizacjach, korporacjach, jak i i te, które pracują w sektorze MŚP lub chciałyby założyć własny biznes. Zajęcia prowadzone są przez praktyków i obejmują szerokie spektrum zagadnień związanych z psychologią organizacji i zarządzania. Szczególny nacisk położony jest na praktyczne zastosowanie wiedzy i kształtowanie kompetencji psychologicznych przydatnych w efektywnej aktywności w biznesie.

 

 

 

Joanna Pająk
Opiekun merytoryczny kierunku Psychologia (studia I stopnia)

 

 

 Atuty specjalności:

  • nauczysz się modeli i metod wykorzystywanych w różnych dziedzinach biznesu;

  • poznasz praktyczne narzędzia psychologiczne stosowane w obszarach związanych z przywództwem w organizacji, motywacją i zaangażowaniem pracowników, stresem i wypaleniem zawodowym, podejmowaniem decyzji i ryzyka w biznesie, przedsiębiorczością oraz procesami HR, rekrutacją i selekcją pracowników oraz zarządzaniem talentami;

  • będziesz uczestniczyć w zajęciach prowadzonych w formie ćwiczeń i warsztatów za pomocą różnorodnych metod aktywnego uczenia się takich jak: prezentacja, praca w grupach, praca w parach, praca indywidualna, praca z kwestionariuszem, praca z filmem, gry, ćwiczenia, dyskusje, burze mózgów, praca z metaforą, odgrywanie ról, odgrywanie scenek, symulacje, praca z case study i inne;

  • zrealizujesz praktyki studenckie w firmach, w działach HR lub szkoleń i rozwoju oraz organizacjach pozarządowych;

  • poznasz zasady i doświadczysz pracy metodą coachingu zespołu, coachingu indywidualnego - coachingu kariery i executive coachingu, oraz zgłębisz wiedzę na temat metodologii budowania szkoleń dla organizacji;

  • poznasz psychologiczne procesy rządzące grupami oraz nauczysz się zasad skutecznego zarządzania zespołem;

  • nauczysz się psychologicznych mechanizmów wprowadzania zmian w organizacji i budowania skutecznych strategii biznesowych;

  • dowiesz się jak prowadzić  negocjacje i mediacje oraz poznasz zasady perswazji i efektywnej komunikacji w biznesie,

 

 Szczegółowy program studiów dostępny jest w Dziale Rekrutacji WSE:

  Kraków, al. Jana Pawła II 39a, pok. 211
  12 683 24 04 (07)
  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

   

  Miejsca pracy i stanowiska:

W zawodach związanych z psychologią:

  • menedżerowie, menedżerowie projektów, liderzy zespołów;
  • menedżerowie HR, HR business partnerzy;
  • headhunterzy, specjaliści ds. rekrutacji i selekcji;
  • asesorzy, superwizorzy, specjaliści ds. szkoleń i rozwoju;
  • trenerzy biznesu, trenerzy rozwoju zawodowego;
  • coachowie, job coachowie, coachowie kariery, executive coachowie;
  • doradcy zawodowi.

W miejscach związanych z psychologią:

  • działy HR;
  • działy rekrutacji;
  • działy szkoleń i rozwoju;
  • firmy outsourcingowe świadczące usługi z zakresu HR i rekrutacji;
  • firmy rekrutacyjne;
  • firmy badawcze;
  • firmy szkoleniowe;
  • firmy konsultingowe;
  • biura karier;
  • przedsiębiorstwa (produkcyjne, handlowe, usługowe) w działach, gdzie menedżerowie zajmują się zarządzaniem ludźmi;

 

Wybrane kursy realizowane w ramach specjalności:

Specjalizacja Psychologia menadżerska oferuje szereg przedmiotów, które pozwalają studentom nabyć wiedzę i praktyczne umiejętności w obszarze zarządzania i rozwoju ludźmi, diagnozy i zarządzania organizacją, motywowania, zarządzania zmianą, radzenia sobie ze stresem, kreatywności. W programie tej ścieżki specjalizacyjnej zaplanowano m.in. przedmioty:

  • Psychologia organizacji - dowiesz się o relacjach międzyludzkich, strukturach społecznych oraz procesach ich zmian w organizacji. Poznasz zasady, techniki i metody komunikacji potrzebne w zarządzaniu organizacją.
  • Rekrutacja i selekcja pracowników - poznasz zasady, techniki i metody komunikacji potrzebne w kontekście prowadzenia procesu rekrutacji i selekcji. Nauczysz się jak dobierać narzędzia, metody i techniki pracy w zależności od potrzeb tego procesu. 
  • Komunikacja w biznesie – perswazja i wystąpienia publiczne - poznasz zasady, techniki i metody komunikacji potrzebne w wystąpieniach publicznych. Nauczysz się w jaki sposób przygotowywać się do wystąpień, jak przekazywać posiadaną wiedzę w obrębie grupy zawodowej.
  • Zarządzanie różnorodnością - poznasz mechanizmy powstawania problemów i patologii indywidualnych i społecznych związanych z różnorodnością, ich objawy i sposoby przeciwdziałania. Nauczysz się komunikacji związanej z zarządzaniem różnorodnością w organizacji.
  • Coaching kariery-planowanie ścieżki rozwoju zawodowego - dowiesz się jaki sposób pracować z ciałem i oddechem. Poznasz możliwości rozwoju ścieżki zawodowej coacha kariery. W praktyce zdobędziesz wiedzę jak nawiązać profesjonalną relację z klientem, jak dobrać narzędzia, aby udzielać wsparcia coachingowego.

  

Opinie studentów o wybranych przedmiotach i prowadzących:

 Wprowadzenie do psychologii, dr Joanna Heidtman

  • "Fenomenalne! Ciekawe, konkretnie wytłumaczone oczekiwania, wspaniałe podejście do ludzi; konsultacje, wsparcie na najwyższym poziomie"
  • "Wspaniały wykładowca, wszystko umie wytłumaczyć w bardzo prosty sposób, nawet najbardziej zawiłe tematy, posiada bardzo rozległą wiedzę, wchodzi w dyskusje ze studentami, korzysta z różnych materiałów; więcej takich wykładowców"


Psychologia organizacji, mgr Joanna Pająk

  • "Praktyczne podejście, wiedza, która przyda się w pracy”
  • "Bardzo pozytywne zajęcia, uczące, łatwość zapamiętania poprzez świetne prowadzenie zajęć; Pani wykładowczyni z ogromnym szacunkiem do studentów, z uwagą słucha każdego, perfekcyjny nauczyciel!


Rekrutacja i selekcja pracowników, dr Małgorzata Mitoraj-Jaroszek

  • "Bardzo kreatywne zajęcia, przedmiot na którym są wykonywane ćwiczenia, zgodnie z nazwą”
  • "Ciekawe, angażujące, kreatywne zajęcia, dużo praktycznych ćwiczeń, prowadząca z charyzmą oraz doświadczeniem”


Metodologia badań psychologicznych, dr Roksana Ulatowska

  • "Praktyczny aspekt zajęć; pomimo iż mówimy o teorii badan psychologicznych to jest ona przekazana w taki sposób, iż nie sprawia kłopotu używanie jej w praktyce; praktyczne a nie książkowe wykładanie wiedzy"