Stres i zarządzanie stresem w organizacji

stres i zaarzadzanie stresem b


Dowiedz się jak ważną rolę w organizacji odgrywa zarządzanie stresem.

Jeśli jesteś…

 

  • pracownikiem działu HR, menedżerem, pracodawcą
  • koordynatorem lub osobą odpowiedzialną za pracę innych
  • osobą pracującą pod dużą presją czasu
    ...to szkolenie jest idealne dla Ciebie!

 

Dzięki warsztatom…

  • będziesz potrafił zdiagnozować stres na poziomie organizacji,
  • będziesz posiadał kompetencję zarządzania stresem w organizacji,
  • będziesz potrafił analizować możliwości rozwoju zawodowego pracowników przy wykorzystaniu metod radzenia sobie ze stresem.

 

Program warsztatów

Stres:

  • charakterystyczne reakcje człowieka w sytuacjach trudnych,
  • stres negatywny i pozytywny,
  • objawy stresu - poznanie charakterystycznej reakcji organizmu w sytuacji stresu,
  • stresory w życiu i miejscu pracy,
  • wykorzystanie stresu dla osiągania lepszych rezultatów i pułapka „dokręcania śruby”

Indywidualne wzory reagowania na stres:

  • wpływ osobowości na przyjmowanie stresu,
  • organizm i indywidualna odporność,
  • sprzężenie zwrotne i informacja zwrotna - wiedza o reakcji organizmu na podstawie obserwacji aktywności skórno-galwanicznej

Diagnoza stresu na poziomie organizacji:

  • znajomość stanowisk pracy i ich obciążenia,
  • kontekst biznesowy firmy i jego wpływ na pracowników,
  • kultura organizacyjna i styl zarządzania,

Relacje z innymi ludźmi na płaszczyźnie organizacyjnej i obciążenie stresem:

  • konflikty na płaszczyźnie zawodowej,
  • mobbing i stres ofiary,

Radzenie sobie ze stresem indywidualnie i możliwości działań organizacji w celu redukcji stresu:

  • długoterminowe strategie redukcji stresu oraz kształtowanie odporności psychicznej,
  • analiza możliwości wykorzystania metod radzenia sobie ze stresem,
  • rola organizacji

Zarządzanie stresem to kompetencja:

  • definiowanie stresu, jako kompetencji i wyznaczenie możliwości rozwoju i wzmocnienia

Radzenie sobie ze stresem i syndrom wypalenia zawodowego.

Podsumowanie szkolenia.

 

Trener

Wacław Kisiel-Dorohinicki - psycholog biznesu, doświadczony trener kadr, doradca zawodowy, coach kariery. Specjalizuje się w tematyce rozwoju kompetencji interpersonalnych, rozwoju osobistego i zawodowego, zagadnieniach rynku pracy, budowaniu polityki antymobbingowej oraz wsparciu sprzedaży i zarządzania. Autor książek i artykułów z zakresu rozwoju osobistego i zagadnień rynku pracy. Z Wyższą Szkołą Europejską im. ks. Józefa Tischnera związany od 2011 roku.

 

Informacje organizacyjne:

  • Daty szkolenia: 26.09.2019 (czwartek)
    Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia dedykowanego dla zamkniętej grupy w innym uzgodnionym wcześniej terminie
  • Czas trwania: 1 dzień, 8 h: 9.00 - 17.00
  • Miejsce szkolenia: Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie, al. Jana Pawła II 39A. W przypadku szkoleń dedykowanych istnieje możliwość zorganizowania szkolenia w siedzibie firmy zamawiającej.
  • Koszt szkolenia (cena obejmuje catering - dwudaniowy obiad oraz II przerwy kawowe):  820 zł  w tym Prezent – książka
    (e-book) autorstwa trenera
    Tylko bez nerwów. Zarządzanie stresem w pracy
  • Jak się zapisać? wypełnij formularz lub napisz pod adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. 
  • Ile osób uczestniczy w szkoleniu? Maksymalnie 15 osób. Ze względu na indywidualny charakter prowadzonych warsztatów liczba uczestników jest ograniczona.
  • Wszyscy Uczestnicy otrzymają imienny certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu 
  • Pytania: tel. +48 12 683 24 77, tel. kom.:+48 601 496 157, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  • WYPEŁNIJ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY