Strona główna | Kontakt  PL | EN | DE | ES | FR | IT | UA | RU | CN | TR
Pinterest Facebook YouTube Twitter Profeo

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Z nami nauczysz się jak sprawnie kierować najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji – ludźmi. Przygotujesz się do samodzielnego tworzenia nowoczesnej polityki personalnej w organizacji. Zdobędziesz praktyczną, interdyscyplinarną wiedzę z zakresu rekrutacji, oceniania, motywowania, wynagradzania pracowników, komunikacji wewnętrznej, zarządzania wiedzą i zmianą w firmie. Wiele uwagi poświęcisz na wypracowanie najlepszych sposobów współpracy z Klientami wewnętrznymi – zarządami, menedżerami i pracownikami firmy. Nauczysz się jak korzystać z najnowszych metod i narzędzi HR, będziesz pracować warsztatowo, w grupach,
w oparciu o przykłady rzeczywistych case studies.

 

Zapraszam na 13 edycję studiów

Agnieszka Flis - opiekun merytoryczny
 



 

Atuty kierunku "Zarządzanie zasobami ludzkimi":

  • współpraca z Advisory Group TEST Human Resources (20 lat doświadczenia w konsultingu, Statuetka Najbardziej Poszukiwanej Firmy Doradztwa Personalnego, tytuł i statuetka Przedsiębiorstwa Fair Play),
  • bardzo dobre dopasowanie do potrzeb Słuchaczy (93% absolwentów zadowolonych ze studiów),
  • najlepszy w Polsce, rozbudowany program studiów zawierający kluczowe elementy zarządzania zasobami ludzkimi – od rekrutacji i selekcji poprzez audyt personalny, assessment center, okresową ocenę pracowników, planowanie rozwoju i szkoleń po zagadnienia związane z fluktuacją pracowników, badania nastrojów, aż po procesy redukcji i outplacement oraz nowość Employer Branding,
  • praktyczny charakter studiów - wykładowcami są wyłącznie doświadczeni praktycy opierający swoją wiedzę na osobistych doświadczeniach biznesowych, posługujący się aktywnymi formami nauczania,
  • współpracujemy z dyrektorami i specjalistami ds. personalnych, którzy dzielą się swoimi najlepszymi praktykami (blok case studies),
  • opracowanie jako pracy dyplomowej konkretnych procedur i narzędzia HR do praktycznego zastosowania w firmach i organizacjach.

 

 

Cel edukacji na kierunku "Zarządzanie zasobami ludzkimi":

Podczas zajęć wykładowcy będą koncentrować się z jednej strony na przekazywaniu wiedzy i doskonaleniu umiejętności w zakresie najlepszych praktyk HR. Z drugiej strony zajęcia będą wspierały kształtowanie kompetencji zawodowych niezbędnych dla pracowników działów personalnych:

  • umiejętność rozumienia roli i wpływu HR na wyniki organizacji / biznesie,
  • umiejętność zarządzania procesami HR,
  • zarządzanie zmianą,
  • umiejętność budowania relacji, utrzymanie i zarządzanie relacjami,
  • kultura administracyjno – prawno – płacowa.

 

Kontakt

Wyższa Szkoła Europejska
im. ks. Józefa Tischnera
ul. Westerplatte 11, 31-033 Kraków
Polska
tel.: (12) 683 24 00
e-mail: